Promenila su se očekivanja poslodavaca i spremnost da ulože u kadar pre nego što on postane produktivan.

Odlično zapažanje. Potpuno je nerealno očekivanje da će sve firme koje traže programere naći i zaposliti seniore. 

U dizajnu je iz mog iskustva uvek bilo ovako, i mi smo navikli da obučavamo svoj kadar. 

Da li u Srbiji zaista nema dovoljno IT stručnjaka?