Dnevnik eklektika - Piše Dragan Babić

Freelance ili full time/part time?

Ja se doduše ne nalazim u takvoj situaciji da zapošljavam nekoga – nije da ne postoje planovi – pa upravo zbog toga i razmišljam na tu temu. Sve što ovde pročitate je u stvari moje razmišljanje i razrađivanje problematike, pa se nadam da će se u komentarima javiti neko sa više iskustva da podeli po koji savet – znate kako kažu – kad je besplatno i sirće je slatko.

Mislim da je vrlo bitan momenat procene poslodavca/menadžera da li će za projekat uzeti freelancera ili zaposliti nekoga full time na određeni period. Za sve postoji pro i con, tako je i ovde.

Full time/part time pro

Uzimati nekoga na full time plan je isplativo jer si (gotovo) siguran da će zaposleni da posveti najveći deo svog dana na vas i vaš projekat/projekte. Na taj način donekle osiguravate kvalitet finalnog proizvoda. Takođe zaposlenog obično imate u ofisu pa i sama komunikacija teče brzo i promene su hitre, te iznenadne izmene specifikacije ne predstavljaju toliku opasnost.

Freelance pro

Freelancer je dobar jer je jeftin. Zoveš ga i plaćaš ga samo kad ti treba, cimaš po potrebi, tretiraš ga kao da si mu jedini klijent na celom svetu i da on sedi kući sa rukom u gaćama i čeka na tvoj poziv (karikiram naravno, ali ne baš). Dakle low maintenance je ovde ključna reč.

Kada smo sagledali sada neke od razloga zašto su dobri i jedni i drugi, hajde da pogledamo malo razloge protiv.

Full time/part time con

Teško se nalaze dobri radnici. Može se slobodno pretpostaviti da oni koji svoj posao rade vrlo dobro ili su već zaopsleni, ili ih ne možete sebi priuštiti. O tome samo svedoče nebrojeni oglasi za zaposlenje koji su konstantno otvoreni, i nagrade za referale koje nude firme ukoliko preporučite nekoga za posao i on „opstane” u firmi kroz trial period.

Freelance con

Nepouzdanost. Kada je reč o freelancerima jednostavno ne možete pretpostaviti da je vaš projekat prioritetan i na vrhu ToDo liste. Hteo bih malo više pažnje da posvetim baš ovom slučaju, jer kao bivši i keep it on the down low aktivni freelancer, sam najviše upućen baš u ovaj momenat.

Jedna od bitnijih stvari koju sam spoznao u poslednjih godinu dana je ta da moraš biti jako oprezan kada zapošljavaš freelancera za projekat koji je in-development do daljnjeg. Kada dođe vreme da se dodaju novi featuresi, peglaju stvari, dolazi do kočenja, i razvoj teče otežano iz jednostavnog razloga što freelancer radi „na više frontova” istovremeno. U slučaju stalno zaposlenog radnika svi zahtevi bi bili ispunjeni instantno.

Dakle, uzimati freelancera za projekat u razvoju, i očekivati da će on da bude na raspolaganju baš kada vama zatreba je malo nerealno. U ovo sam se uverio iz više slučajeva. Neretko ljudi cimaju da se doda x broja featurea na projektu na kome ste poslednji put radili pre šest meseci, pretpostavljajući naravno da đipate iz tih stopa i momentalno počnete da radite na tome. U suštini, mislim da cela miskoncepcija oko „isplativosti” frelancera ide iz pretpostavke da su oni jeftini. Platiš nekom 30 sati posla i to je to, jel tako? Ma da, kad bi se gađali vozovima tako bi bilo. Činjenica je da uvek ima overheada, specifikacije se menjaju, rokovi se produžuju…

Ne bih da zvuči kao da blatim freelancere, štaviše radim upravo suprotno – hoću da dokažem da oni jednostavno nisu jeftini. Ako hoćete da se posao uradi kako valja – morate čoveku dati motivaciju da ga uradi kako valja, tj. obezbediti mu honorar koji će ga osloboditi ostalih obaveza, neće morati da radi na sedam projekata istovremeno da bi preživeo, i samim tim će tom vašem posvetiti više pažnje.

O ovome treba vrlo temeljno razmišljati ukoliko ste u situaciji da vam trebaju zaposleni (ili tražite zaposlenje!). Vrlo lako se može desiti da vas ono što vam se učinilo kao isplativija varijanta ujede za dupe i na kraju vas debelo košta (u svakom pogledu).

U ovom tekstu sam namerno izbegao sve moguće kalkulacije oko veličine projekata i da li oni imaju neki roi u bilo kom smislu, generalizovao sam situaciju što sam više mogao, a o detaljima bismo mogli u komentarima. Na kraju samo hoću da istaknem da nisam ni na strani freelancera, ni na strani full time zaposlenih. Lično, više volim koncept freelancea, ali full time zaposlenje ima svoje beneficije poput finansijske sigurnosti i ostalih nematerijalnih olakšica (fiksno radno vreme, jasno određen fokus rada…).

Dakle i jedna i druga varijanta je dobra (ali i loša), pitanje je koja je dobra za vaš projekat u datoj situaciji i momentu. Previše je faktora za uračunati, jedno je sigurno – dobri ljudi se čuvaju kao malo vode na dlanu bili vi u freelance ili full time varijanti.

• « Socijalna mreža na pravi način - virb.com
• Uni-Form i Digg efekat »

Komentari na ovaj unos 7

1. Davor Zeljkovic kaže 27/03/07 08:39 PM

   Mislim da odabir radnika zavisi ponajviše ako ne i isključivo od obima i kontinuiteta posla. Ako poslodavcu treba neko da uradi projekat na kojem će biti posla za developera i nakon pokretanja projekta, bilo da je u pitanju svakodnevan posao ili određen broj časova u toku nedelje/meseca, u tom slučaju bi prevashodno trebalo razmišljati o unajmljivanju full/part time developera, ili se na neki drugi način ugovorom i sl. osigurati da je developer na raspolaganju u datom momentu. A u slučaju da se rad na projektu završava po pokretanju projekta, onda je preporučljivo zaposliti freelancera. Jer freelancer ne može garantovati dostupnost niti efikasnost u radu u nekom budućem vremenu. Govoreći iz iskustva freelancera isključivo me vodi interes, ali isto tako ako sam u mogućnosti da klijentu u kratkom roku izađem u susret, to svakako i činim.

2. Milica Sekulić kaže 30/03/07 05:17 AM

   Deo kada kažeš da se od freelancera ne može očekivati apsolutna posvećenost projektu jeste u slučajevima kada, jednostavno klijent samo želi da prođe jeftino i kada s njegove strane ne postoji ni jedna druga stavka u razmišljanju. Lično takve klijente ne smatram za ozbiljne što se pokazalo i u praksi dosta puta (da oni zaista o svom projektu i ne razmišljaju ozbiljno). Tako je u svim poslovima. Zna se da sve ima svoju cenu i kada je klijent spreman da dovoljno uloži u svoj projekat, može očekivati i da mu se posveti pažnja koju zaslužuje.

   Dosta puta sam imala prilike da vidim kako ljudi angažuju freelancere nakon neuspešnih pokušaja da im projekat odradi neka agencija, koja ili projekat otegne do besmisla (jedan od razloga često bude i taj što se radi previše projekata od jednom) ili zacepi nerealnu cenu od koje otpadaju uši. Generalno se slažem sa svim što si napisao i mislim da sve zavisi od slučaja. Klijent uvek može naleteti na lošu agenciju i dobrog freelancera i obrnuto. Stoga mi se i jako dopada zaključak teksta… :)

3. Nikola kaže 01/05/07 12:14 AM

   Freelance naravno, jer za ce da me za fulltime ili parttime izrabljuju do iznemoglosti za male pare…

4. Dragan Babić kaže 01/05/07 06:35 PM

   

   Hmm, Nikola mislim da imaš neopravdano loše mišljenje o poslodavcima – mada ne mogu reći da te krivim – ali, veruj da je vrlo realno naći vrlo dobro i ugodno radno mesto u full time režimu. Dakako da ljudi znaju biti goniči robova, ali barem u našoj industriji nemaš mnogo ograničenja po pitanju izbora klijentele, posao se mahom obavlja preko neta, stoga – sky’s the limit.

5. Zoran kaže 26/10/07 05:43 PM

   Uh, teško pitanje. Mi smo osnovali firmu pre tri meseca i sada postavljamo sistem koji bi najbolje funkcionisao. Za sada imamo jednog full time zaposlenog i nekoliko freelancera sa kojim saradjujemo po potrebi.
   Tačno je da je sa full time lakše obaviti posao, zbog gore navedenih razloga. Ipak, čini mi se da pojedini freelanceri ne mogu da razumeju svoje poslovne patnere, tj. nas koji ih angazujemo za projekte.
   Samo vodjenje preduzeća povlači gomilu troškova – porez, zakup poslovnog prostora, porez na zakup…plus doprinosi na ugovor o autorskom delu od 34%... itd.
   Takodje, kada se uzme u obzir da freelancer ne mora da gubi vreme u pregovorima sa klijentom, kao ni da razmišlja hoće li dobiti svoju kintu ili ne, jasno je da ni freelanceri ne mogu baš očekivati da se sva zarada nadje u njihovim rukama.
   Na žalost, imam utisak da neki od freelancera misle da su izrabljeni. Kažem na žalost, zato što smo svi mi svesni koliko znači kvalitetan čovek. Samo, u businessu postoje pravila. Ili igraš po njima ili ne igraš uopšte.
   U svakom slučaju, svi smo mi na istom zadatku, partneri. Nadam se da će se poslovna klima ubrzo promeniti na bolje, i da će to postati još očiglednije.

   Jednostavno dobro!

6. Miljan kaže 28/11/07 09:50 PM

   hello
   Ja sam skoro počeo da radim kao freelancer. Zbog moje trenutne finansijske situacije taj posao sam shvatio krajnje ozbiljno, grebem za rejting allTime, i dajem sve od sebe kada vidim da je webmaster ok.
   E sad činjenice, skoro sam imao priliku da se kod jedne amerikanke dočepam njenog ugovora s kojim ona ugovara poslove sa svojim zemljacima – klijentima. Usluge koje ona njima pruža naplaćuje i do 15 puta više nego što plati freelanceru za odrađen posao. Ako se uzme u obzir da je konkurencija između lancera oštra, to praktično znači da webmaster – poslodavac ima široko polje za odabir radnika, i većina se trudi da to odradi kako valja za honorar i ocenu. Pa kako onda da Freelancer nije dobra odluka kad je poslodavac samo posrednik, lanceru plati neku „siću” što je nama ovde (i ostalim jadnicima po istočnim zemljama) dovoljno da preživimo, i ostaje mu čista zarada od minimum 70% od ugovorene sume, Sav kajmak!

   Pozdrav

7. Davor kaže 12/02/08 11:46 PM

   Mislim da je trenutno najbolje Freelance i to po mogucnosti http://www.getafreelancer.com/affiliates/dados/

Komentariši unos “Freelance ili full time/part time?”

Ukoliko se odlučite na smeli korak komentarisanja, Vaše ime će biti linkovano sa Vašim uri-jem ukoliko ste ga uneli. Vaša email adresa je neophodna, ali je diskrecija zagarantovana i neće biti prosleđena trećem licu. Spammeri stop.

Tekst komentara možete formatirati uz pomoć textile-a. Sav HTML će biti odstranjen.
Obratite pažnju na pravopis i po mogućnosti koristite naša slova.

Ime:

Email:

http://

Komentar:

Zapamti info?

Zadržavam pravo da sankcionišem, uklonim, izmenim offtopic komentare, kao i one koje nemaju veze sa unosom pod kojim su objavljeni. Sa druge strane podržavam i ohrabrujem otvaranja konstruktivnih i otvorenih diskusija putem komentara. Unapred hvala što se držite teme.